Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable du conseil
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable du conseil expérimenté pour diriger nos projets de conseil stratégique et opérationnel. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes de consultants, la supervision de projets complexes et la collaboration avec des clients de divers secteurs. En tant que Responsable du conseil, vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations stratégiques, l'amélioration des performances organisationnelles et la création de valeur pour nos clients.
Vous serez chargé de superviser l'ensemble du cycle de vie des projets de conseil, depuis l'identification des besoins du client jusqu'à la mise en œuvre des solutions recommandées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction du client. Vous devrez également encadrer et développer les compétences des membres de votre équipe, tout en assurant une gestion efficace des ressources et des délais.
Le Responsable du conseil devra faire preuve d'excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes. Il devra être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de s'adapter à des environnements changeants et de prendre des décisions stratégiques basées sur des données concrètes. Une connaissance approfondie des méthodologies de conseil, des outils d'analyse et des meilleures pratiques du secteur est essentielle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de notre cabinet de conseil tout en ayant un impact direct sur la réussite de nos clients. Si vous êtes passionné par le conseil, le leadership et l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et diriger des projets de conseil complexes
- Gérer les relations avec les clients et assurer leur satisfaction
- Développer des stratégies et des solutions adaptées aux besoins des clients
- Encadrer et former les consultants juniors et seniors
- Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité
- Participer à l'élaboration de propositions commerciales
- Analyser les données et formuler des recommandations pertinentes
- Collaborer avec les autres départements pour garantir la cohérence des projets
- Suivre les tendances du marché et adapter les offres de service
- Contribuer à la croissance du cabinet par le développement de nouveaux clients
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, économie, ingénierie ou domaine connexe
- Minimum de 7 ans d'expérience en conseil, dont 3 en gestion d'équipe
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de projet
- Expérience avérée dans la gestion de la relation client
- Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Connaissance des méthodologies de conseil (Lean, Six Sigma, etc.)
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de conseil ?
- Comment gérez-vous les relations avec des clients exigeants ?
- Donnez un exemple de projet complexe que vous avez dirigé.
- Comment encadrez-vous et développez-vous les compétences de votre équipe ?
- Quelles méthodologies de conseil utilisez-vous le plus souvent ?
- Comment assurez-vous la rentabilité d’un projet ?
- Avez-vous déjà contribué à l’acquisition de nouveaux clients ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un problème stratégique ?
- Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
